本文作者:小旺

烹饪技术创新教学笔记

小旺 05-02 47
烹饪技术创新教学笔记摘要: 柳传志说“创新是找死”,你是如何看待这一观点的?柳传志说:“创新是找死,守成是等死,我们到底应该怎么办?”说实话,这也是柳先生带领【联想集团】走向绝望的哀鸣声。作为几届人大的人民代...

柳传志说“创新是找死”,你是如何看待这一观点的?

柳传志说:“创新是找死,守成是等死,我们到底应该怎么办?”

说实话,这也是柳先生带领【联想集团】走向绝望的哀鸣声。

作为几届人大的人民代表柳传志说“创新是死路一条”在某种意义上来说是极端错误的。为什么

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一是应该批评自己管理【联想集团】没有系统思想即发展、创新、品牌思维,特别在收购【IBM】问题上尽尽是沾沾自喜,而没有远景规划。

二是【联想集团】的路线是【贸~工~科】,这就是赚钱主要目的,结果是占小便宜吃大亏。

三是柳先生即使看到【联想集团】前途渺茫,也不应该用“创新是死路”来否定当今创新的理念,只能针对【联想集团】的现实断言“联想目前创新是不可能的”。

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总之,柳传志应该三思而后言,说句不客气的话,你这是公开与国家创新大政的相悖言论,应该好好检讨自己。以正视听。

原来这个傢伙流亡美国了,才如此狗胆包天说此不伦不类之语,近乎喷糞。

柳传志每一次新闻出来,都会有众多吐槽的声音,如果放开讨论,比如在悟空问答,讨伐声多于赞许声,也就是说,你可以理解为情绪的宣泄,也可以理解为柳传志及联想,缺乏对普通民众的合理交代。

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我之推测,主要原因并不是之前的几次“负面”,说联想5G芯片投票,或说联想不是中国公司,而是过去30年联想过于“正面”,过于站在了民族的高度,而现在的科技含量,现在的产品,不足以支撑之前的盛名。不管是从股价上,还是从营销额、利润,还是市值等,联想都已掉得较远。在互联网、移动互联网两大浪潮中,愈掉愈远。

原本柳传志的意思“创新是找死,守成是等死”,概括出创业的不易,经商的不易,能看出企业家群体的确时时战战兢兢,是一种互相勉励的话语。但在讨伐联想到语境下,却显得联想及柳传志过于保守,过于守成。

好像柳传志说出任何一句话,都是对今日联想的注解,而今日联想代表的是“失败”。

这就是网民的苛责之处,也是情绪长期累积无处宣泄的原因吧。联想如何打漂亮的翻身仗呢,如果完全忽视这些声音,它的产品一直在网络上遭到***,那是不明智的。

一定要勇于检讨,善于检讨。

但目前看,联想根本不认为需要检讨。高管团队和柳传志等,或认为是网民的无理要求,是强迫联想与华为做比较,是无厘头式的宣泄。

一种情绪,一种形势,如果不去扭转,会越来越表现到现实中,吸引不了年轻的有能耐的人才,在联想工作没有自豪感,一直要去应对所谓的网络“喷手”,我看,对这一事态,联想和老柳一定需要重视起来呀。

观点正确与否,看说的人是谁,看语境是什么,之前柳传志说出的都是金句,今日情形,却都是石头句了,这对于品牌管理而言,的确是巨大的挑战。

我认为柳传志的这句话没有错,但需要解释,不然大家都断章取义,只去解释字面的意思,就容易误导视听,人云亦云。

任何创新,都是一场***。因为创新的本质,是对未来投资,没有人能够100%正确的预测未来。

我觉得把柳传志先生的这两句话拿出来讨论,其出发点是有待商榷的。近些时间,关于联想和柳传志先生的讨论比较多,对于联想和柳传志先生的质疑甚嚣尘上。

我也认为今天的联想有很大的问题,联想确实应该反思,是否忽略了从工技倒计工贸的战略转型?这种忽略或者错过,反映了联想管理层和柳传志先生,在战略大方向上的保守和软弱,甚至可以说,缺乏企业家应有的野性和狼性。

但我更认为,这些问题,反映的更多的是能力的问题,而不是态度。因为联想的这些问题,进而怀疑柳传志先生的爱国心,这是不对的。大家一定要注意,爱国的人,不一定都是最有能力的人。有能力的人也不一定都爱国。

希望联想能够积极的面对现在质疑的声音吧!积极推动企业和管理层的战略转型,真正把自己变成一个具有核心技术的高新企业!

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