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摘要： 农村小学的营养餐管理员由教师担任合适吗？你的条件都已经限定死了。农村小学，而且仅仅是管理学生用餐，你说，除了教师，还有谁更合适呢？农村小学，资金肯定有限，何止是营养餐管理员由老师担...

农村小学的营养餐管理员由教师担任合适吗？

你的条件都已经限定死了。

农村小学，而且仅仅是管理学生用餐，你说，除了教师，还有谁更合适呢？

农村小学，资金肯定有限，何止是营养餐管理员由老师担任啊，在我们这里，连医务室保健医生都由老师***，心理咨询师也由老师***，老师嘛，在越小的学校越全能。不是老师本身是全能，而是环境逼得老师必须要全能。

再说了，营养餐管理员，本身不是说监督孩子用餐吧。我们这里的营养餐管理员，主要是管理学生营养餐的发放，具体孩子吃什么、什么才有助于学生身体健康，并不是营养餐管理员的事情。换句话说，营养餐管理员的工作也没有多少的专业性可谈，由老师来***也是完全可以胜任的。

当然啦，术业有专攻，你一定说专职的营养管理员有多重要，我也是不能反驳的。

但要是条件允许的话，谁不想各种事情都专业呢？学校厕所管理员也最好专业一点儿呢。但是，条件不允许嘛。

你好，首先恭喜你，领导欣赏你的能力，有被提拔的资格。根据我多年的教育管理经验，领导不会让一个不靠谱的人管理全校学生营养健康的职位。学校营养餐管理岗位属于后勤保障管理的分支，一般由后勤主任担任，它涉及***购，资金等学校核心管理。后勤主任基本没有那么多精力去管理，因此学校领导就会在教师中选择能力强的协助管理。如果你是有上进的同志，那么恭喜你，干的好你就很快被提拔后勤副主任人选。希望能帮到你。( 我也是从这个不起眼的小角色干起的。）

当然合适了，除了老师没有谁比这更合适的。

农村小学条件差，资金紧，我们雇不起谁来做，只能自己去做了。

春哥1老师是学校的总务主任，管理营养餐已经多年了，表册做了一大堆，总结了不少经验。

按上级领导的安排，由教育局招投标后，指定一家供货商，按每人每天一份营养餐送来学校，品种是牛奶+N。即一人一袋牛奶，一个面包或者牛奶+蛋糕、牛奶+酥饼、牛奶+月饼、牛奶+鸡蛋、牛奶+香蕉等。每两天送货上门一次，由我清点后按班级学生数再分发给班级，再由老师分发给学生，并看着学生吃完。

我们学校只有400多学生，我们的营养餐是给学生当早餐食用的，学生非常喜欢。

营养餐按每人每天4.00元的标准，一年供餐200天，合计一年800元，由***免费提供。可惜好景不常。由于财政难以支撑这笔巨大开支，于去年就停止了。

农村学校，常常是一个老师当几个人用，以我为例，我是班主任，教着一个班40多人的语文、道德与法治、体育、科学、卫生与保健、地方课程 。还要兼任总务主任，不发营养餐前已经很忙很累了，发营养餐后更累，每天的事情都是见缝插针，从早上6：00到晚上10点左右，几乎从不停歇地运转。个中辛苦只有农村学校教师自己知道。

题主提出合适与否，真不知道你是从哪方面来想的，不知道你是担心什么呀？

这个不是合不合适的问题，而是有且只能有老师兼任。农村小学的老师兼任的工作太多了，比如说学校的门卫、保洁员、水电工、花草修剪工、心理咨询老师、图书管理员、学校厨师等等。现在农村学校很多学生不足100人，经费有限，如果请上一个专职员工，学校基本上就没有经费维持运转了。有些乡村小学只有十几个学生，三四个老师轮流买菜做饭，其他的工作基本上也就是由老师***。老师的伙食费也是自费的，有些乡村教师为了省钱，还会在学校的周边种上自己的蔬菜。

因此这个问题就相当于问大饥荒的年代老百姓吃野菜合不合适？可能很多人会说吃野菜没营养不合适，但是哪个人不想吃肉吃饭？条件不允许呀！哪怕是乡镇中心学校，学生人数有个几百上千人。学校的公用经费也只够允许学校请1~2个门卫，其他工作也基本上由老师兼任。乡村教师就是“万金油”般存在。

再者像这个营养餐管理员的专业程度也不会很高，主要是监督学校食堂有没有保证营养餐的卫生，有没有足量足额的给学生提供营养餐，主要是起一个监督作用，所以说它的要求也不高，对于老师***来说也是能够胜任。虽然这无形当中给老师增加了负担，这有什么办法呢？乡村教师***的工作还少吗？

这有什么不合适的，我们学校的营养餐管理就是由学校总务主任兼任的，并没有什么不妥。

一是教育局要求学校营养餐的管理工作，必须由本校教师担任。

我镇中心学校的食堂营养餐管理制度中明文规定，要求各校选择一名责任心强、有食堂管理经验的教师兼任。所以学校安排本校教师，担任营养餐管理员，是按照上级文件精神安排的，并无不妥。

二、学校的营养餐工作，是一项民生工程，由国家统一安排资金，教育局营养办统筹***购相关食品，学校不参与***购，只负责接货、验货、发放等工作。这些工作不可能另外聘请校外人员来负责，由本校教师负责营养餐管理工作，有这几个方面的优势：1、便于上下联系、沟通；2、对学生与学校情况更为熟悉；3、更有责任心。

三、学校也是无奈，才安排本校教师担任。虽然说营养餐工作比较简单，没有什么技术含量，但也很繁琐，责任也很大。学校安排教师做管理员，也是校长做了大量工作，才答应的。因为，这项工作属于非教学任务，增加了教师的负担，教师并不愿意承担。但没有办法，学校还有好多岗位，也是由本教师兼任。像什么安全管理员、心理咨询师、医务保健员等，谁愿做？也是没办法。

所以，安排本校教师担任营养餐管理员，既是上级要求，也是学校实际需要，更是学校无奈之举，但不管怎么说，由学校教师担任管理员，也是比较合适的。从我校这三年的营养餐工作情况看，管理工作还是做得比较好的。